LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
Una comunicación
empresarial son ciertos procesos que se llevan acabo en ciertas organizaciones
y nos ayuda a transmitir información corporativa tanto a nivel interno como
externo dentro de nuestra empresa ya sea para nuestros clientes, usuarios o
audiencia en general, la mayoría de las veces dentro de nuestra empresa la
vamos a utilizar para estrategias de marketing, publicidad, ventas o atención a
clientes.
En las
empresas, los efectos positivos de la comunicación son evidentes ya que mejora
la competitividad de la organización, así como la forma en la que se puede
adaptar a los cambios que se produzcan en tu entorno, con el fin de conseguir
los objetivos que se hayan propuesto inicialmente como meta la empresa. Al
mismo tiempo, la existencia de una comunicación en la empresa eficaz fomenta la
motivación de los empleados, también el compromiso y la implicación en las
tareas, creando un clima de trabajo integrador.
Por otro
lado, todo conocimiento tiene su proceso de vida y todo conocimiento tiene el
apoyo de la tecnología. La gestión del
conocimiento es un proceso que sigue un orden sistemático, lógico y organizado
para producir, transmitir y aplicar conocimientos dentro de cualquier lugar.
Por lo cual nos indica que es un sistema facilitador que transfiere
experiencias individuales y colectivas. Estas forman parte del conocimiento de los
recursos humanos que trabajan en una organización conjunta y su propósito es
conseguir que cualquier conocimiento se convierta en un valor agregado para la
empresa y le permita obtener una ventaja sostenible sobre las demás empresas. El
conocimiento se comparte, ya que, si no, no sirve de nada y posteriormente de
que se comparte se convierte en un patrimonio importante para la empresa,
cuando todos los trabajadores trabajan en equipo, tienen comunicación y
comparten ideas y conocimientos la empresa aumenta su eficiencia y
productividad y a veces hasta crece en todos los sentidos más de lo esperado.
La gestión del conocimiento adquiere
importancia en la medida que apoya todas las estrategias dentro de la empresa,
puesto que se trata de contar con una estructura que permita estimular la
comunicación y con una actitud abierta al cambio, para influir y facilitar la
asimilación tecnológica, así como también la capacitación continua en su
totalidad en la empresa o en las distintas áreas para lograr una mejora
continua en todos los aspectos, las capacitaciones también nos ayudaran a saber
sobre llevar problemáticas, saber los procesos internos o hasta externos, y también
dentro de las capacitaciones se podrán llevar actividades para desarrollar la
comunicación, el trabajo en equipo y un buen clima laboral.
Ser competente es demostrar solvencia
en el ejercicio de su labor y por ello ser digno de confianza. Más allá de
meras habilidades o destrezas, el ser verdaderamente competente implica la
demostración de un afán permanente por conocer y dominar el área de gestión que
se nos encarga. Las competencias laborales se definen como las capacidades
productivas de los individuos o las medidas en términos de desempeño de cada
personal dentro de la empresa o en la sociedad. Cuando hablamos de capacidad
productiva o de la competitividad, no nos referimos únicamente a conocimientos,
habilidades, destrezas y actitudes, sino que vamos más allá de estas cuestiones
a la hora de competir en el ámbito laboral, son los pilares que facilitan a las personas ser competitivas y
esto se logra teniendo conocimientos para saber hacer, poseer habilidades, mostrando
comportamientos como la actitud y teniendo la suficiente experiencia.
Todos como seres humanos siempre debemos tener buena comunicación en cualquier papel que estemos desarrollando dentro de nuestra sociedad, ya que la comunicación es una condición necesaria para la existencia del hombre y uno de los factores más importantes de su desarrollo social.
gestión del conocimiento para el desarrollo de competencias
laborales y su impacto en el proceso productivo de las empresas,(2017).
https://www.uv.mx/iiesca/files/2017/10/06CA201701.pdf
La gestión del conocimiento, clave para las empresas.
(2012). [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=g_paZEL3Ojc
Además el conocimiento forma parte de la realidad. El conocimiento puede generarse dependiendo del contexto donde esté involucrada un problema en particular. Por otra parte el conocimiento puede ser expresado en palabras o cifras, puede ser fácilmente comunicado y compartido en formas diversas como datos, fórmulas, metodologías o procedimientos definidos.
ResponderBorrarConcuerdo con tu información Josué ya que una buena comunicación empresarial hace que estemos bien con el personal y la ausencia en general
ResponderBorrarMuy buena información sobre la gestión del conocimiento con esto nos abrimos más campos para la carrera que estamos estudiando.
ResponderBorrarLa comunicación empresarial es la base para el fortalecimiento de una empresa se necesita que sea asertivo ,que llegue al público al cual se quiere que llegue, tener los objetivos claros en la empresa para saber a qué punto se quiere llegar.
ResponderBorrarLa comunicación empresarial mejora la competitividad de la organización y la forma en que se adapta a los cambios del entorno para alcanzar los objetivos originales. Es correcto lo que haces mención en que la comunicación es primordial en una sociedad, si se logra ser favorable es decir con respeto, actitud, aceptando ideas de otros e incluso el trabajo en equipo, justos con las herramientas que nos ofrece estar en constante cambio, con respecto a la tecnología, sin duda llevaran al equipo de trabajo de la empresa, crecer y ser reconocida. Además de brindarles al equipo conocimientos, experiencias y habilidades sociales que repercutirá en los resultados.
ResponderBorrarEs importante la información compartida sobre la comunicación empresarial, nos damos cuenta que si es fundamental el saber hablar y del escuchar para una mejora.
ResponderBorrarcon cuerdo con tu información es precisa y concreta, lo que mas importa es tener una buena comunicación y e interacción entre si mismos para desarrollar grandes trabajos
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